Do našeho oddělení, kam spadá údržba a speciální servisní práce, hledáme schopného a zkušeného vedoucího, který toto oddělení nejen povede po profesní, ale i lidské stránce. Pokud máte technický background, zkušenosti s vedením týmu alespoň 20 lidí (včetně motivace, rozvoje a hodnocení), umíte dát věcem řád a nastavit nové procesy a změna pro vás neznamená stres, pak se nám ozvěte.
Jaká bude vaše role?
- strategické a operativní vedení oddělení a podřízených týmů (2-3 týmy, cca 30 lidí)
- úzká spolupráce s ředitelem úseku na nových projektech vč. účasti na projektových schůzkách
- nastavení nových procesů + revize stávajících, spolupráce při tvorbě interních směrnic
- příprava plánů prací (např. mytí SSZ) a kontrola plánů připravených vedoucími týmů
- sestavování rozpočtů, příprava podkladů pro veřejné zakázky, pravidelný reporting (vč. jeho nastavení)
- dohled nad dodržováním smluvních vztahů se třetími stranami a komunikace s dodavateli